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¿Cómo lograr la identificación y el compromiso del personal?

Comunicación Interna

por @Sergio_Montiel.

¿Malos momentos dentro de la empresa?

¿Problemas en el trato con colaboradores? ¿Tensiones? ¿Conflictos?

Muchas veces, estos y otros problemas se reflejan en malos resultados, baja productividad, una evidente falta de compromiso, desmotivación y hasta ausentismo. La insatisfacción se extiende a todos, no hay integración y no se dialoga, nadie asume roles ni responsabilidades.

Estas cuestiones son las que se presentan en muchas empresas en las que faltan estrategias y acciones que conduzcan los procesos necesarios para que haya una adecuada contención y liderazgo interno.

En el siguiente video le damos algunas pistas sobre estas cuestiones, sobre cómo identificarlas, las actitudes a asumir y las acciones a desarrollar.

Y además, podrá descargar una guía gratuita que lo ayudará a orientarse mejor…

Si el video le gusta, no dude en compartirlo con los demás. En esa sola acción, estará sumando adhesiones y seguramente contribuirá con otras personas a que solucionen sus desafíos.

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